Casi medio centenar de profesionales farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife participaron en una acción formativa online centrada en el Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias, con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas que ofrece.
El presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, Manuel Ángel Galván, valoró muy positivamente esta iniciativa y agradeció tanto al Comisionado del REF, José Ramón Barrera, como a la Asociación de Asesores Fiscales de Canarias la puesta en marcha de este programa formativo, “que permite a los profesionales comprender de manera práctica cómo aprovechar las herramientas del fuero canario para optimizar la gestión de sus negocios y potenciar su competitividad”.
La formación se enmarcó dentro del Programa de Formación sobre el Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF) para autónomos, pymes y emprendedores, impulsado por la Consejería de Hacienda y Relaciones con Europa del Gobierno de Canarias, a través del Comisionado del REF, y fue impartida por la Asociación de Asesores Fiscales de Canarias, que además resolvió las dudas planteadas por los asistentes.
Durante cada sesión se ofreció una explicación sencilla y práctica de las principales medidas del REF y de cómo aplicarlas en la gestión diaria de las oficinas de farmacia. De este modo, los participantes pudieron conocer los instrumentos más relevantes para mejorar sus instalaciones, innovar, generar empleo y favorecer el crecimiento de sus proyectos profesionales.
Entre los incentivos abordados destacaron los aplicables al Impuesto de Sociedades y al IRPF, como la Reserva para Inversiones en Canarias (RIC), la Deducción por Inversiones en Canarias (DIC) o la bonificación para la producción de bienes industriales, agrícolas, ganaderos o pesqueros, entre otros. Asimismo, se detallaron las compensaciones económicas vinculadas al transporte de personas y mercancías, la energía o la obtención y generación de agua.
La formación incluyó también el análisis de casos prácticos, lo que permitió a los asistentes identificar qué ventajas del REF resultaban más útiles según las características de cada empresa o actividad profesional. El objetivo fue que los participantes concluyeran la sesión con una visión clara y aplicada de cómo transformar estas medidas en nuevas oportunidades de desarrollo.
