Los farmacéuticos participan por tercer años consecutivo en la prevención del cáncer de piel en la isla de Tenerife

  • La tercera edición recorrerá los 31 municipios de la isla e incorporará formación para más de 2.400 jóvenes, y para colectivos de trabajadores expuestos a niveles altos de radiación solar
  • La campaña busca explicar a la población que el cáncer de piel es prevenible mediante fotoprotección y fotoevitación adecuada y detección temprana

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife participa por tercer año consecutivo en la Campaña Insular para la Prevención del Cáncer de Piel del Cabildo de Tenerife, a través de la Consejería de Educación para la Prevención. La campaña recorrerá los 31 municipios de la isla entre el 9 de abril y el 5 de noviembre, con el objetivo de fomentar hábitos de fotoprotección y concienciar a la ciudadanía de que el cáncer de piel es prevenible.

En sus dos primeras ediciones ha llegado a más de 4.200 personas, y, en esta ocasión, amplía su alcance con nuevas acciones dirigidas específicamente a la población joven y a colectivos especialmente expuestos al sol por motivos laborales.

Esta iniciativa pionera, organizada por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) cuenta, además, con la colaboración de múltiples entidades, entre ellas, el Servicio Canario de la Salud; el Colegio Oficial de Farmacéuticos, el Colegio Oficial de Médicos, el Colegio Oficial de Enfermería, así como la Academia Nacional de Dermatología y Venereología. Además, tiene el aval de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), consolidándose como un referente en España por su alcance territorial y el número de entidades colaboradoras.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, destacó que la isla tiene una de las tasas de incidencia de cáncer de piel más altas de España. “Por ello, es fundamental reforzar este tipo de iniciativas que nos permiten avanzar en prevención, educación y también, en la detección precoz de esta enfermedad, porque el cáncer de piel puede prevenirse y protegerse marca la diferencia”, expresó.

En este sentido, destacó la labor que está desempeñando la Consejería de Educación para la Prevención, creada al inicio del mandato para fomentar hábitos saludables y promover la cultura preventiva. “Esta área refleja el papel fundamental que podemos desempeñar los Cabildos, poniendo en común el trabajo que realizan las asociaciones y los profesionales sanitarios, para crear conjuntamente iniciativas que es un referente a nivel nacional”, expresó.

El consejero insular de Educación para la Prevención, Juan Manuel Acosta, destacó la importancia de la campaña para la concienciación de toda la población, afirmando que “la educación es la herramienta más poderosa para prevenir el cáncer de piel. Nuestro objetivo es que la información se traduzca en hábitos concretos de fotoprotección y fotoevitación y, por tanto, en una mayor conciencia en detección temprana de lesiones cutáneas, porque prevenir salva vidas”, expresó.

Manuel Ángel Galván, consejero provincial de la Asociación Española contra el Cáncer en Santa Cruz de Tenerife, destacó que esta iniciativa “no tiene parangón a nivel nacional. El cáncer de piel es una de las principales causas de enfermedad en las islas. Hoy damos un paso más en la protección de la salud porque prevenir hoy es cuidar del mañana”.

Por su parte, Ricardo Fernández de Misa, dermatólogo y presidente de la Sección Canaria de la Academia Nacional de Dermatología y Venereología, subrayó que “el cáncer de piel es un problema muy serio y el tipo de cáncer más frecuente del ser humano”. Destacó que en 2022 se detectaron en la zona sur de Tenerife 4.250 casos nuevos en 2022, lo que supone un crecimiento del 208% con respecto a 2014. “Campañas como esta son fundamentales para que no llegue a desarrollarse o detectarlo lo antes posible”, destacó.

El vicepresidente del Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife, Pedro Javier Rodríguez, resaltó que este tipo de acciones son clave porque “el cáncer de piel es altamente prevenible y podemos evitar años de sufrimiento”.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodríguez, hizo hincapié en que en las islas el sol influye en nuestro estilo de vida, lo que implica mayor exposición. “La buena noticia es que hasta el 90% de los casos de cáncer de piel se puede prevenir con medidas adecuadas como la protección solar, las revisiones médicas periódicas y la autoexploración”, remarcó.

El presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, Carlos Díaz, remarcó que las campañas anteriores revelaron que “la población conoce los riesgos de la exposición solar, pero no actúa adecuadamente para prevenirlos”. Al respecto, subrayó que “la prevención tiene que ser el futuro de la sanidad”.

Refuerzo en centros escolares y sectores laborales

Entre las principales novedades de la campaña, destaca la incorporación por primera vez de acciones educativas en centros escolares y campamentos de verano. En total, se desarrollarán 20 acciones formativas dirigidas a alumnado de Educación Secundaria Obligatoria, con las que se prevé llegar a más de 2.400 jóvenes. También se instalarán carpas en tres facultades de la Universidad de la Laguna (ULL).

Además, se pondrá en marcha una comisión de trabajo inédita integrada por representantes de sectores como la ganadería, la pesca, la agricultura, la construcción o la hostelería, con el fin de diseñar estrategias específicas de prevención para trabajadores que desarrollan su actividad al aire libre y están expuestos a altos niveles de radiación solar.

La iniciativa mantiene también la instalación de carpas informativas en espacios de alta afluencia de los 31 municipios, donde profesionales sanitarios, —entre ellos dermatólogos, médicos de familia, farmacéuticos y enfermeros— ofrecerán asesoramiento personalizado sobre fotoprotección y recomendaciones para la detección precoz.

Tanto el Cabildo como los sectores profesionales han resaltado la importancia de este tipo de iniciativas en un territorio como Canarias, caracterizado por altos niveles de radiación ultravioleta. En el sur de Tenerife, los diagnósticos de carcinoma basocelular —el tipo de cáncer de piel más frecuente— se han duplicado en los últimos años.

Éxito de la segunda campaña

La segunda edición de la campaña, realizada en toda la isla, permitió sensibilizar a más de 2.500 personas y evaluar hábitos de exposición solar y fotoprotección. Los datos mostraron que más del 70% de los participantes tenía más de 40 años, el grupo con mayor riesgo por daño solar acumulado, y que la población de Tenerife presenta un perfil de riesgo elevado, con un 42% de fototipos claros y un 57% de fototipos medios.

La exposición solar laboral también es significativa, ya que casi la mitad de los participantes trabaja al aire libre total o parcialmente y más de 860 personas se exponen una hora o más entre las 12 y las 16 horas, las franjas de mayor radiación. En cuanto a hábitos de protección, el 100% utiliza algún tipo de medida de fotoprotección, principalmente crema solar, gafas y sombrero, aunque el uso de ropa adecuada y búsqueda de sombra no es habitual. Casi el 70% recibió recomendación de acudir a su médico de Atención Primaria, demostrando que la campaña actúa como un detector temprano de riesgo y contribuye a la detección precoz de lesiones cutáneas.

Además, más del 94% de los participantes manifestó que mejorará significativamente sus hábitos de fotoprotección tras participar en la campaña, lo que evidencia una importante sensibilización sobre conductas preventivas frente a la radiación solar.

Se espera que esta tercera edición contribuya a la reducción del riesgo de cáncer de piel en población general y laboral, aumente la concienciación ciudadana, facilite la detección temprana de lesiones cutáneas y consolide a Tenerife como ejemplo de prevención en toda España.

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife y Párkinson Tenerife impulsan un convenio de colaboración en el mes del Párkinson

Con motivo del mes del Párkinson en la isla de Tenerife, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife y la Asociación Párkinson Tenerife han firmado un convenio de colaboración para fomentar actividades de formación, divulgación y promoción de la salud, dirigidas a pacientes, familiares y ciudadanía en general.

El convenio establece la organización de charlas y talleres formativos en el marco de FarmaEscuelas de Salud, la promoción de programas de prevención y la cesión de espacios para actividades conjuntas. Estas acciones buscan acercar información práctica y accesible a la ciudadanía, fortaleciendo la relación entre pacientes, familiares y profesionales sanitarios.

El presidente del Colegio, Carlos Díaz, destacó: “Este convenio nos permite estrechar lazos con los pacientes de Parkinson y sus familias, aportando conocimientos sobre la enfermedad y apoyando a los pacientes en sus tratamientos. Los farmacéuticos, como agentes de salud accesibles, desempeñan un papel clave en la educación sobre medicación, la prevención de complicaciones y la promoción de hábitos saludables”.

Por su parte, Gladys Arteaga, presidenta de Párkinson Tenerife, señaló: “Firmar este convenio en el Mes del Párkinson tiene un significado especial. Abril es un tiempo para visibilizar la realidad de las personas con Parkinson y sus familias. Celebrar 25 años como entidad nos impulsa a seguir construyendo alianzas que amplíen la red de apoyo al colectivo, y contar con la farmacia comunitaria como aliado fortalece nuestra misión”.

Nayra González, directora de Párkinson Tenerife, añadió: “La colaboración con el Colegio de Farmacéuticos facilita generar espacios compartidos de información, prevención y promoción de la salud, alineados con un modelo integral de atención al Parkinson. Iniciativas como esta ayudan a detectar necesidades, reforzar el acompañamiento y avanzar hacia una sociedad mejor informada y más accesible para las personas con enfermedades neurológicas”.

Entre las acciones que desarrollarán los farmacéuticos destacan: optimización de la medicación, seguimiento y seguridad, manejo de efectos adversos, educación al paciente y cuidador, orientación sobre la dieta y apoyo integral en la detección temprana de complicaciones como demencia o depresión.

El convenio, que tiene una vigencia inicial de un año, refuerza el compromiso de ambas instituciones con la educación sanitaria, la prevención y la mejora de la calidad de vida de las personas afectadas por Parkinson y sus familias. Asimismo, ambas entidades se comprometen a difundir las actividades realizadas a través de sus canales institucionales y colaborar en la creación de espacios compartidos de información y formación.

Carlos Díaz González toma posesión como nuevo presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife

  • La nueva Junta de Gobierno inicia su mandato con el compromiso de reforzar el papel asistencial de la farmacia y su contribución a la salud pública

El farmacéutico Carlos Díaz González ha tomado posesión como nuevo presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, en un acto institucional en el que también juró su cargo la nueva Junta de Gobierno de la corporación profesional.

La candidatura encabezada por Díaz González fue la única presentada en el proceso electoral, salvo la Vocalía de Farmacéuticos de las Administraciones Públicas, que sí se sometió a votación, siendo proclamada vocal Ángela María Martín Morales el pasado 1 de marzo.

Durante su intervención, el nuevo presidente destacó el papel estratégico de la profesión farmacéutica en el sistema sanitario y su cercanía con la ciudadanía.

“La farmacia comunitaria es el recurso sanitario más cercano a la ciudadanía. Un ciudadano acude de media dos veces al año a un centro sanitario público, mientras que visita la farmacia 22 veces. Esa cercanía nos permite detectar problemas de salud, mejorar la adherencia a los tratamientos y acompañar a las personas en momentos especialmente vulnerables”, señaló.

Díaz González subrayó además la importancia de avanzar hacia un modelo sanitario más preventivo y destacó la colaboración de las farmacias en programas de salud pública.

“Debemos evolucionar desde una sanidad reactiva hacia una más preventiva. Programas como el cribado de cáncer de colon, el fomento de la vacunación o la prevención de la diabetes desde la farmacia ha demostrado su eficacia y estamos a disposición de las autoridades sanitarias para impulsarlos”.

Entre los proyectos que se desarrollarán en esta nueva etapa destacó el de farmacias cardioprotegidas, impulsado junto al Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, que permitirá instalar desfibriladores en las fachadas de las farmacias del municipio facilitando su uso las 24 horas. “Ante una emergencia cardiovascular el tiempo es clave, y todos sabemos siempre dónde hay una farmacia cerca”, afirmó.

Asimismo, defendió el papel de la red farmacéutica en la atención a personas vulnerables y pacientes crónicos, así como la importancia de la coordinación entre profesionales sanitarios.

En este sentido, recordó el éxito del programa de comunicación entre farmacias y centros de salud, que en 2025 permitió resolver el 95% de las más de 5.500 incidencias detectadas por farmacéuticos comunitarios en menos de cuatro horas.

Reconocimiento al equipo saliente

Durante el acto también se rindió homenaje al equipo saliente, destacando el papel de Manuel Ángel Galván González, quien ha estado al frente de la institución durante los últimos ocho años.

En su despedida, Galván destacó algunos de los hitos alcanzados durante su mandato, entre ellos Mascarilla19, surgido en las farmacias canarias durante la pandemia de covid19, como herramienta para ayudar a mujeres víctimas de violencia de género y que posteriormente se extendió a numerosos países.

También recordó iniciativas como los programas Anaga y Silbo, destinados a acercar la atención farmacéutica a pacientes vulnerables, aislados o polimedicados en sus domicilios, así como el desarrollo de proyectos innovadores de coordinación sanitaria y prevención.

Apoyo institucional y reconocimiento a la profesión

El acto contó con la presencia del vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez González, quien destacó el papel esencial de los farmacéuticos en el sistema sanitario. “Los profesionales farmacéuticos son los sanitarios más próximos a la población, sin cita previa, 24 horas al día y siete días a la semana. Son mucho más que dispensadores de medicamentos; son profesionales que acompañan, orientan y ayudan a prevenir enfermedades”, señaló.

La consejera de Sanidad, Esther Monzón intervino en el acto recordando las múltiples acciones desarrolladas conjuntamente con estos profesionales sanitarios. Monzón aprovechó la ocasión para agradecer la sintonía que ha mantenido con el equipo saliente “espero poder seguir avanzando con el nuevo equipo del Colegio en programas que repercutan en la salud de la población”.

Por su parte, el presidente del Consejo General de Colegios Farmacéuticos de España, Jesús Aguilar Santamaría, agradeció el trabajo realizado por la anterior junta y destacó la fortaleza de la profesión. “Las farmacias de Canarias han demostrado una enorme capacidad de respuesta y compromiso social. Iniciativas como Mascarilla19 son un ejemplo de cómo la farmacia puede proteger y salvar vidas más allá del medicamento” indicó Aguilar.

Aguilar trasladó además su apoyo al nuevo presidente y a la Junta de Gobierno para seguir impulsando el papel asistencial de la farmacia.
También intervino la concejala de Presidencia del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Purificación Dávila, quien subrayó la colaboración institucional con el Colegio. “Las farmacias son espacios de confianza y cercanía que constituyen en muchos casos el primer contacto de los ciudadanos con el sistema sanitario. Por eso valoramos especialmente el convenio para instalar desfibriladores en todas las farmacias del municipio, que permitirá convertir a Santa Cruz en el primer municipio cardioprotegido de Canarias”.

Nueva Junta de Gobierno

La nueva Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife queda compuesta por:

  • Presidente: Carlos Díaz González
  • Vicepresidente: Francisco Quintana Plasencia
  • Secretario: Francisco Miranda Saavedra
  • Vicesecretario: Jorge Rodríguez Rodríguez
  • Tesorera: Silvia Alonso Sotorrío
  • Vicetesorera: Beatriz Fernández-Ruano Valverde

Vocalías

  • Desarrollo Profesional y Formación: Cecilia Monzón Rodríguez
  • Farmacéuticos de las Administraciones Públicas: Ángela Martín Morales
  • Distribución: Cristina de Sancho Pérez
  • Farmacia Hospitalaria: Fernando Gutiérrez Nicolás
  • Óptica y Acústica: Yone Quintana Mayor
  • Dermofarmacia y Formulación Magistral: María García Batista
  • Ortopedia: José María Llorens de la Cruz
  • Docencia e Investigación: Antonio Ortega Rivas
  • Alimentación: Yeray Torres Pérez
  • Islas No Capitalinas: Marcelo Rodríguez Muros
  • Titulares y Cotitulares de Oficina de Farmacia: Susana Pérez García
  • Farmacéuticos Adjuntos y Sustitutos: Miriam Rodríguez González
  • Vocal de Número: Rafael Bernal Toledo

Renovamos convenio de colaboración con Cajasiete

  • El acuerdo ofrece a los colegiados condiciones financieras y servicios adaptados a las necesidades de los profesionales farmacéuticos y de las empresas del sector

Santa Cruz de Tenerife, 12 de marzo de 2026.– Cajasiete y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife han formalizado en la sede central de Cajasiete en Santa Cruz de Tenerife la renovación de su convenio de colaboración. El convenio fue rubricado por  el director de Relaciones Institucionales de la entidad financiera, José Manuel Garrido García, y por el, hasta ayer, presidente del Colegio, Manuel Ángel Galván González.

Esta renovación consolida la relación entre ambas instituciones y refuerza el compromiso de Cajasiete con un colectivo profesional esencial para el sistema sanitario y para el bienestar de la sociedad canaria.

El convenio renovado tiene como objetivo continuar ofreciendo a los colegiados farmacéuticos una propuesta de productos y servicios financieros en condiciones preferentes, diseñada específicamente para responder a las necesidades del ejercicio profesional en el ámbito farmacéutico, tanto para profesionales individuales como para las empresas del sector.

En virtud de este acuerdo, los colegiados podrán acceder a soluciones de financiación adaptadas a su actividad, productos para la gestión económica diaria de sus establecimientos, servicios de ahorro e inversión y una amplia gama de seguros orientados a aportar estabilidad y protección tanto en el ámbito profesional como personal.

El director de Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido, destacó: “La renovación de este convenio con el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife reafirma nuestra voluntad de seguir acompañando a los profesionales que desempeñan una labor fundamental en el cuidado de la salud de nuestra sociedad, ofreciéndoles soluciones financieras adaptadas a la realidad de su actividad”.

Por su parte, Manuel Ángel Galván agradeció la colaboración que han existido con la Institución Colegial y las facilidades aportadas a sus colegiados a lo largo de los años en los que ha ejercido como presidente. “Es importante contar con entidades que brinden apoyo a nuestro colectivo y en Cajasiete hemos encontrado a unos aliados” señaló Galván.

La colaboración entre Cajasiete y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife se consolida así como un apoyo estable al desarrollo profesional del colectivo, reforzando el compromiso de la entidad financiera con los profesionales sanitarios y con el progreso social de Canarias.

Arranca en Tenerife la receta electrónica de la mutua FREMAP

  • En otras cinco provincias se despliega la receta electrónica de los trabajadores cubiertos por las mutuas Asepeyo, Fraternidad-Muprespa, Mutua Universal y Mutualia

  •  Los acuerdos firmados por el Consejo General con las cinco mutuas fijan las condiciones por las que las farmacias comunitarias dispensarán medicamentos y otros productos al colectivo protegido por estas entidades.

  • Este piloto se va a llevar a cabo en Albacete, Baleares, Las Palmas y Tenerife, Asturias y Álava, gracias a la colaboración e implicación de los respectivos Colegios Oficiales de Farmacéuticos.

  • Tras la fase de pilotaje inicial prevista, se producirá su despliegue gradual en aquellas provincias en las que se vayan implementando los convenios suscritos por el Consejo General.

  • Gracias a esta iniciativa, y una vez implementada en todo el territorio nacional, se garantizaría la prestación farmacéutica a través de la receta electrónica a más de 12.221.000 trabajadores asegurados.

  • Raquel Martínez, secretaria general del Consejo General, manifiesta que “los acuerdos alcanzados con estas cinco mutuas representan un paso muy importante en la mejora de la atención farmacéutica y un plus de seguridad y trazabilidad de los tratamientos dispensados a este colectivo”.

El Consejo General de Colegios Farmacéuticos y cinco mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (Asepeyo, Fraternidad-Muprespa, Fremap, Mutua Universal y Mutualia), han puesto en marcha este 1 de marzo el piloto para desplegar la receta electrónica concertada.

Este piloto se va a llevar a cabo en Albacete (Asepeyo), Baleares (Fraternidad-Muprespa), Las Palmas y Tenerife (Fremap), Asturias (Mutua Universal) y Álava (Mutualia), gracias a la colaboración e implicación de los respectivos Colegios Oficiales de Farmacéuticos.

Una vez finalizado este piloto con estas cinco mutuas que se incorporan al sistema de receta electrónica, está previsto iniciar el despliegue gradual en aquellas provincias en las que se vayan implementando los convenios suscritos por el Consejo General durante el pasado año 2025 con las cinco mutuas.

Éste es el inicio del camino para garantizar la incorporación de la receta electrónica en la prestación farmacéutica a los pacientes en caso de accidente laboral o enfermedad profesional, afectando a un total de 12.221.000 trabajadores asegurados por estas entidades en toda España.

 

La puesta en marcha de este sistema de receta electrónica ha sido posible gracias a los convenios suscritos por el Consejo General durante el pasado año 2025 con las cinco mutuas, con los que se garantiza la prestación farmacéutica a los pacientes en caso de accidente laboral o enfermedad profesional.

El objetivo de estos convenios ­—que tienen una vigencia de ­­­­­­­4 años cada uno con la posibilidad de ser prorrogados hasta 4 años adicionales— es establecer las condiciones de dispensación y financiación de medicamentos, productos sanitarios y otros productos prescritos con cargo a estas mutuas tras la presentación de la correspondiente receta, ya sea en formato papel como electrónico.

En el caso de la receta electrónica emitida por estas mutuas, se procederá a su integración en los programas informáticos de gestión de las farmacias a través del nodo del Consejo General, Nodofarma, lo que facilitará al farmacéutico la dispensación del tratamiento prescrito desde sus sistemas informáticos. De esta forma, se alcanzará el objetivo de interoperabilidad en el funcionamiento de la receta electrónica y se fomentará la accesibilidad de los ciudadanos a sus prescripciones.

Mejor atención y más seguridad

La secretaria general del Consejo General, Raquel Martínez, destaca que los acuerdos alcanzados con estas cinco mutuas representan un paso muy importante en la mejora de la asistencia farmacéutica prestada a los trabajadores que sufran un accidente laboral o padezcan una enfermedad profesional.

“Poner la receta electrónica a disposición de los trabajadores protegidos por estas cinco mutuas supondrá un plus de seguridad y trazabilidad de los tratamientos dispensados a este colectivo a la vez que garantizará el acceso y la validez de las prescripciones electrónicas”, añade Martínez.

Asimismo, la secretaria general del Consejo destaca que “esta iniciativa responde al compromiso de la organización farmacéutica colegial por impulsar la labor asistencial de las farmacias a través de herramientas digitales que permitan estar aún más cerca de los pacientes para garantizar la continuidad y coordinación de la atención sanitaria”.

Del derecho a las emergencias: mujeres líderes reivindican su papel en la seguridad

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife reúne a referentes nacionales en justicia, emergencias, seguridad y sanidad para debatir sobre liderazgo, vocación y servicio público.

 

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife ha celebrado la VII edición del Foro Mujer y Liderazgo, una cita ya consolidada que, este año, ha puesto el foco en el papel de la mujer en la seguridad desde múltiples ámbitos: jurídico, sanitario, emergencias y fuerzas de seguridad.

El encuentro ha reunido a destacadas profesionales que, desde posiciones de alta responsabilidad, trabajan cada día para garantizar la protección de la ciudadanía y fortalecer instituciones más justas, resilientes y seguras.

 Entre las panelistas, destacó Pilar Cuesta de Loño, primera mujer canaria letrada del Consejo de Estado y número uno de su promoción. Con más de dos décadas de experiencia en el ámbito público y privado, defendió la importancia de la cultura del acuerdo, la gobernanza y el asesoramiento jurídico como pilares de la seguridad institucional. Cuesta subrayó que el acceso de las mujeres a espacios de decisión no solo es una cuestión de justicia, sino de calidad democrática, recordando que “hay mujeres en ámbitos diversos y no somos perfiles monolíticos”.

Pilar Cuesta de Loño, es la  primera canaria letrada del Consejo de Estado y referente en gobernanza, mediación y sostenibilidad, reconocida por su impulso al talento femenino y la cultura del acuerdo.

El ámbito de la gestión de emergencias estuvo representado por Montserrat Román Casamartina, jefa del Servicio de Protección Civil y Atención de Emergencias del Gobierno de Canarias, primera mujer en ocupar este cargo en el archipiélago. Con más de 25 años de experiencia y participación en crisis como los atentados de Barcelona, la erupción volcánica de La Palma o el incendio forestal de Tenerife, puso en valor la preparación, la toma de decisiones bajo presión y la coordinación como claves para salvar vidas. Su trayectoria visibiliza que estos puestos, históricamente masculinizados, están plenamente al alcance del liderazgo femenino.

Montserrat Román Casamartina, es la  primera mujer en liderar el Servicio de Protección Civil y Atención de Emergencias del Gobierno de Canarias, con una amplia trayectoria en la gestión de crisis de gran impacto.

 

Desde el ámbito sanitario y logístico intervino Matilde Sánchez Reyes, presidenta de FEDIFAR, quien reivindicó el valor estratégico de la distribución farmacéutica como garante del acceso equitativo a los medicamentos. Definió este sistema en dos palabras: “compromiso y eficacia”, destacando su función sanitaria, social, económica y medioambiental, especialmente en situaciones de escasez o crisis.

Matilde Sánchez Reyes, presidenta de la Federación de Distribuidores Farmacéuticos (FEDIFAR), una de las figuras más influyentes en la distribución farmacéutica española y defensora del acceso equitativo al medicamento.

El foro contó también con la visión de la seguridad desde las fuerzas y cuerpos del Estado, a cargo de Alicia Vicente Expósito, teniente coronel de la Guardia Civil y jefa de Gabinete en la Zona Canarias. Pionera entre las mujeres oficiales del cuerpo, defendió que cada mujer que asume un reto profesional contribuye a transformar las instituciones y abrir camino a nuevas generaciones. Para ella, la seguridad es “una forma de vida” basada en el servicio público y la ayuda a los demás.

Alicia Vicente Expósito, Tte. coronel, jefa de Gabinete de la Zona Canarias, especialista en operaciones policiales, análisis criminal y políticas contra la violencia de género, con experiencia en misiones europeas y cooperación internacional en materia de seguridad. Tiene una amplia experiencia nacional e internacional. Acaba de finalizar un período de trabajo como consejera Senior en EUPOL COPPS y EUBAM Rafah (Palestina, 2024–2025)

 

A pesar de la diversidad de sus trayectorias, todas las ponentes coincidieron en valores comunes que definen el liderazgo femenino en la seguridad: servicio público, vocación, capacidad de decisión, reacción ante crisis y la importancia de los referentes familiares. Asimismo, pusieron en valor la familia, la negociación, el liderazgo y la necesidad de romper con la segregación ocupacional.

Con esta VII edición, el Foro Mujer y Liderazgo se consolida como un espacio de reflexión y visibilización del talento femenino, reafirmando el compromiso del Colegio con la igualdad, la seguridad y el fortalecimiento de una sociedad más preparada y cohesionada.

Visibilizar el Liderazgo Femenino 

El Foro Mujer y Liderazgo® se estructura en torno a objetivos claros: visibilizar el liderazgo femenino, promover la igualdad de oportunidades, generar referentes para niñas y jóvenes, fomentar el diálogo intergeneracional y sensibilizar sobre los desafíos socioculturales que aún condicionan la carrera profesional de las mujeres. Su fin último es lograr resultados concretos y transformadores con impacto duradero en la sociedad.

Desde su primera edición, centrada en “Mujeres en la dirección” (2020), el foro ha recorrido ámbitos como la sanidad, el deporte, la política, la gestión y la ciencia, reuniendo a figuras de reconocido prestigio. Esta pluralidad refleja la capacidad del foro para integrar voces diversas en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

El foro reafirma así el compromiso del Colegio con la igualdad de género, desde una profesión feminizada como la farmacéutica, y se proyecta como un espacio estable de reflexión, inspiración y transformación social, impulsando alianzas inclusivas y acciones concretas en favor de las mujeres de hoy y de las generaciones futuras.

Los profesionales farmacéuticos colaboran en la protección de los mayores de Canarias

  • El delegado del Gobierno en Canarias, Anselmo Pestana, preside una reunión con los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife y Policía Nacional y Guardia Civil para buscar vías de colaboración en la difusión del ‘Plan Mayor Seguridad 2025’, una iniciativa del Gobierno de España para mejorar la seguridad de las personas mayores de 65 años y prevenir los delitos que más les afectan.

  • “Las farmacias son aliados imprescindibles de cara a proteger a nuestros mayores, que son usuarios habituales de estos establecimientos y tienen mucha confianza en ellos. Por eso, contar con los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Canarias para dar a conocer las medidas y herramientas que contempla el Plan Mayor Seguridad es clave para prevenir los delitos comunes, estafas y abusos que les afectan”, señala Anselmo Pestana.

El delegado del Gobierno en Canarias, Anselmo Pestana, ha presidido hoy una reunión con los presidentes de los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, María Loreto Gómez y Manuel Ángel Galván respectivamente, y representantes de Policía Nacional y Guardia Civil para impulsar desde las farmacias canarias la difusión del ‘Plan Mayor Seguridad 2025’, elaborado por el Gobierno de España para mejorar la seguridad de las personas mayores y prevenir los delitos que más les afectan.

Durante el encuentro, celebrado en la sede de la Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria, se ha acordado la colaboración de las farmacias de las islas para dar a conocer este plan entre sus usuarios, ampliando así la divulgación de esta iniciativa que pone el foco en la prevención y la detección temprana de situaciones de riesgo para los mayores de 65 años.
 
“Las personas mayores acuden de manera habitual a las farmacias, que consideran además centros de referencia y de cercanía y confianza, por lo que es vital la colaboración de estos establecimientos para difundir aún más el Plan Mayor Seguridad, con el que buscamos prevenir los delitos comunes, estafas y abusos, así como otros peligros habituales a los que se enfrentan nuestros mayores”, ha señalado Anselmo Pestana.

“Esta es una iniciativa con la que el Gobierno de España reafirma su compromiso con la atención, la seguridad y el bienestar de las personas mayores, poniendo el foco en la prevención y la detección temprana de situaciones de riesgo”, ha añadido el delegado del Gobierno en Canarias, quien ha agradecido la predisposición de los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de las Islas a colaborar en este propósito.
 
Manuel Ángel Galván, presidente de los farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife ha reiterado la predisposición a colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad como se lleva haciendo desde 2021, año en el que se firmó el primer convenio con la Guardia Civil en esta materia: «Conocemos a nuestros pacientes y entendemos la importancia de las oficinas de farmacia para prestar colaboración y garantizar la seguridad tanto sanitaria como física de nuestros usuarios».
 
Plan Mayor Seguridad 2025’


El ‘Plan Mayor Seguridad 2025’, implementado por el Ministerio del Interior, a través de la Secretaría de Estado de Seguridad, está diseñado como un plan de actuación policial y de prevención, centrado en personas mayores de 65 años, y que se desarrolla principalmente a través de la Policía Nacional y la Guardia Civil.

Con esta iniciativa se pretende reforzar las políticas públicas en materia de seguridad y bienestar de las personas mayores con un enfoque preventivo y coordinado entre las fuerzas policiales y otras entidades sociales. Entre sus fines destacan:

  • Garantizar que ningún mayor quede desprotegido frente a riesgos emergentes (robos, abusos, violencia, estafas, riesgos tecnológicos, desapariciones, etc.).
  • Fortalecer la presencia y compromiso de la Policía Nacional y Guardia Civil en la atención a personas mayores.
  • Fomentar la colaboración con administraciones públicas y entidades sociales para maximizar el alcance y la eficacia de las acciones preventivas.

El ‘Plan Mayor Seguridad’ se implementa a través de diversas acciones prácticas, incluyendo charlas en centros de día, residencias y asociaciones de mayores realizada por miembros de la Policía Nacional y la Guardia Civil sobre prevención de robos, estafas telefónicas o en internet, fraudes financieros o medidas para evitar hurtos en la calle; la elaboración de materiales pedagógicos y guías de seguridad para agentes y para el público mayor, con recomendaciones prácticas; y la colaboración de asociaciones de mayores y organizaciones sociales en juntas locales de seguridad para aportar datos y coordinar iniciativas.

Creado formalmente en 2010, el ‘Plan Mayor Seguridad’ ha sido recientemente actualizado para adaptar la respuesta policial a un escenario demográfico donde los mayores de 65 años representan ya el 20% de la población española.

Cecilia Monzón protagoniza chicas con Cienci@ en la ULL

Nuestra vocal de Desarrollo Profesional y Formación ha sido la protagonista del capítulo 6 de la temporada VI  de la serie Chicas con Cienci@ elaborado por la Universidad de La Laguna. 

La Serie Todas con Cienci@ULL es una serie audiovisual, de carácter divulgativa y educativa, que tiene como finalidad “fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas entre las jóvenes canarias, para mejorar su rendimiento escolar e incrementar su interés por realizar estudios superiores, que les ayuden a alcanzar un mejor puesto laboral”, a través del testimonio de investigadoras de la Universidad de La Laguna, pertenecientes a diferentes ámbitos científicos y sociales.

¡No te lo pierdas!

El Colegio y el Cabildo de La Gomera refuerzan el programa ‘Silbo’ con un nuevo convenio

  • El programa, promovido por el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife y el Cabildo de La Gomera permite garantizar el acceso seguro y rápido a medicamentos a pacientes con movilidad reducida, aislados o sin apoyo en su entorno

  • El Cabildo adelanta la incorporación de más recursos económicos alcanzar la treintena de beneficiarios este año

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife y el Cabildo de La Gomera presentaron, este lunes, el balance de resultados del ‘Programa Silbo’, una iniciativa financiada por la Institución insular que garantiza que pacientes con movilidad reducida, aislados o sin apoyo en su entorno puedan tener acceso a sus planes de tratamiento de una manera rápida y segura.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, recordó que este es un programa destinado a “mejorar la calidad de vida de las personas de la isla, a través del acceso y el uso seguro de la medicación, especialmente en personas con dificultades para acudir a las farmacias de la isla”. Asimismo, quiso poner en valor la cooperación entre los servicios sociales de los ayuntamientos y los profesionales sanitarios de la isla, tanto de Atención Primaria como farmacéuticos, para materializar esta acción.

Adelantó la elaboración de un nuevo convenio cuya dotación económica se incrementará para llegar, este año, a la treintena de beneficiarios. “Es de mucha utilidad esta herramienta de apoyo que seguiremos optimizando de la mano de la red de farmacias de La Gomera”, dijo.

Asimismo, apuntó que la idea de este proyecto surgió en 2020 a raíz de la pandemia de la Covid-19, durante la cual la Institución insular, en coordinación con los ayuntamientos de la isla, puso en marcha el servicio de atención domiciliaria ‘Vamos a ti’, “con el que en aquel momento facilitamos el traslado de compra y medicamentos para personas que residían solas, tuviesen algún grado de dependencia o necesitase de estas medidas durante el estado de alarma”.

El presidente en funciones del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, Manuel Ángel Galván, aprovechó el encuentro para agradecer la colaboración del Cabildo de La Gomera durante estos ocho años de mandato. “Fruto de esta sinergia se han puesto en marcha iniciativas como Silbo, un referente de la farmacia asistencial en nuestra comunidad autónoma”, añadió.

Galván destacó que “con Silbo llegamos donde más se nos necesita. Gracias al apoyo económico del Cabildo de La Gomera, pacientes vulnerables, polimedicados y sin apoyo en su entorno reciben en su domicilio su plan de tratamiento mediante el Sistema Personalizado de Dosificación, además de un seguimiento continuo por parte de nuestros profesionales farmacéuticos. Una vez más, demostramos que la farmacia es el recurso sanitario más próximo a la población”.

Detalles del proyecto

El programa se centra en la implementación del Programa de Optimización en el Uso de Medicamentos (RUM) en pacientes con barreras físicas, sociales o geográfi cas. Tras la fi rma del convenio en 2022, una veintena de personas se han visto beneficiadas de este proyecto, con previsión de duplicar esta cifra en los próximos meses.

Los beneficiarios del programa son principalmente personas mayores de 65 años en aislamiento social, con dependencia física, psíquica o social, y que cumplen al menos uno de los siguientes criterios: dificultades en el manejo de su medicación, cambios significativos en el tratamiento, medicación de estrecho margen terapéutico, polimedicación (cinco o más medicamentos), incumplimiento en la toma de fármacos, medicación de alto riesgo, medicación que requiere monitorización terapéutica, o presencia de síntomas asociados a reacciones adversas.

El Programa Silbo opera en distintos puntos de la isla, incluyendo Alajeró, San Sebastián de La Gomera, Vallehermoso y Hermigua. Los pacientes atendidos tienen más de 70 años, polimedicación y múltiples patologías crónicas. La mayoría reside lejos de su farmacia de referencia o tiene movilidad limitada, y presentan escaso acompañamiento familiar. También se incluyen pacientes de 55 y 60 años en situación de aislamiento con graves limitaciones funcionales, viviendo solos en un domicilio de difícil acceso y requiriendo ayudas especiales para la movilidad.

El desarrollo del proyecto se realiza en colaboración con los servicios sociales municipales y los centros de atención primaria, que derivan los pacientes a las técnicas del Colegio. Estas profesionales realizan visitas domiciliarias iniciales para evaluar si el paciente cumple los criterios de inclusión y llevar a cabo la Revisión de Uso de Medicamentos (RUM). Una vez incluidos, los pacientes reciben el Sistema Personalizado de Dosificación (SPD) de la mano de las técnicas, explicando su funcionamiento y realizando un entrenamiento práctico supervisado. La oficina de farmacia, acreditada y formada específicamente para elaborar los SPD, prepara los dispositivos que se entregan quincenalmente en el domicilio del paciente, garantizando la continuidad del tratamiento.

El seguimiento es un componente esencial del proyecto. Cada 15 días se realizan llamadas telefónicas para evaluar el estado de salud, detectar cambios en el tratamiento, recordar las fechas de entrega de medicación y ofrecer soporte continuado. Este enfoque escalonado permite reforzar la adherencia al tratamiento, minimizar errores en la administración y aumentar la seguridad farmacoterapéutica.

Los pacientes han valorado positivamente la iniciativa, destacando el acompañamiento recibido y la sensación de seguridad. Del mismo modo, los profesionales farmacéuticos implicados consideran altamente satisfactoria su participación, reflejada en el agradecimiento constante de los usuarios.

El Colegio de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife recibe un reconocimiento extraordinario por su transparencia institucional

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife ha obtenido, por tercer año consecutivo, la puntuación máxima (10 puntos) en el Índice de Transparencia de Canarias (ITCanarias), evaluación anual realizada por el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias. Gracias a este esfuerzo, la oficina de la Comisionada de Transparencia otorgó al Colegio, una distinción extraordinaria que reconoce el desempeño sobresaliente de las entidades evaluadas.

Esta edición especial del ITCanarias distinguió a un total de 81 entidades en cuatro categorías: Oro (4), Plata (20), Bronce (32) y Diploma (25), poniendo en valor más de una década de esfuerzo continuo para mejorar el acceso a la información pública y fortalecer la rendición de cuentas en Canarias. Con este reconocimiento, el Colegio se consolida como una de las tres corporaciones profesionales que repite la puntuación máxima por tercer año consecutivo, destacando su compromiso con la transparencia, la gestión responsable y la comunicación abierta con la ciudadanía.

Área Privada

Accede aquí para consultar:
Circulares, Notificaciones, Información para Farmacias, Servicios Exclusivos

Ventanilla Única

Accede aquí para realizar:
Trámites y Solicitudes

Búsqueda de Farmacias

Más cercanas, por ubicación, municipio, Titular, etc.