El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife acogió con éxito la VI Edición del Foro Mujer y Liderazgo, un evento que, año tras año, se consolida como un espacio clave para visibilizar el talento femenino y fomentar la igualdad en los ámbitos científico, sanitario y empresarial.
El acto fue inaugurado por Manuel Ángel Galván, presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos, quien destacó la relevancia de la mujer en la profesión farmacéutica y la importancia de la equidad y la formación como pilares fundamentales en el desarrollo profesional.
El foro contó con la participación de destacadas profesionales del ámbito de la ciencia, como son: Antonia Varela Pérez, doctora en Astrofísica y directora gerente de la Fundación Starlight, además de directora del Museo de la Ciencia y el Cosmos de Tenerife y es presidenta de BPW Canarias; María José Tous Fajardo, licenciada en Farmacia y cofundadora de Laboratorios Kosei, pionera en cosmética natural y experta en el desarrollo de productos innovadores en el ámbito farmacéutico; María José Blanco Sánchez, doctora en Ciencias Físicas y experta en sismología, clave en la vigilancia volcánica de Canarias. En 2021, fue una de las voces más reconocidas durante la erupción del volcán Tajogaite como portavoz del Comité Científico del Pevolca, así como en la erupción del volcán Tagoro en 2011 e Isabel Pineros Andrés, doctora en Farmacia con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de medicamentos y asesora en el Ministerio de Sanidad en materia de salud pública y regulación farmacéutica, actualmente es directora del nuevo Departamento de Prestación Farmacéutica y Acceso de Farmaindustria.
Las ponentes abordaron temas fundamentales sobre el liderazgo femenino en sus respectivas áreas y coincidieron en señalar la importancia de la celebración del 8M, Día Internacional de la Mujer, enfatizando que aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar la equidad en el acceso a puestos de responsabilidad.
Compromiso con la igualdad en el ámbito sanitario
El evento contó con la intervención de Rita Tristancho, directora general del Paciente y Cronicidad, quien destacó que el Servicio Canario de Salud (SCS) es la organización con mayor empleo femenino de Canarias, con más de 33.100 mujeres en plantilla, lo que representa un 73,62 % del total de profesionales en el sector. Además, subrayó las políticas del SCS para garantizar la igualdad en permisos, acceso a empleo, retribuciones durante la maternidad y acceso a puestos de jefatura.
La VI Edición del Foro Mujer y Liderazgo reafirma la necesidad de seguir promoviendo la igualdad de oportunidades y visibilizando el papel de las mujeres en sectores clave para el desarrollo de la sociedad.
