V edición de Mujer y Liderazgo

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife ha celebrado la V edición de “Mujer y Liderazgo”, donde cuatro mujeres líderes en sus campos profesionales compartieron con un nutrido grupo de asistentes sus experiencias.

La jornada se inició con la presentación  por parte de Manuel Ángel Galván, presidente del colegio, de las participantes, a quienes agradeció expresamente haber acudido a una nueva edición de Mujer y Liderazgo. Una apuesta firme por ampliar el necesario apoyo público a la igualdad de género y seguir siendo un punto de encuentro que aborde los desafíos socioculturales e impulse acciones colectivas. “El fin último que nos guía es lograr resultados intergeneracionales concretos y transformadores, en beneficio de las niñas y las mujeres en todo el mundo. Y más, partiendo de una profesión feminizada como es la farmacéutica”, señaló Galván.

La mesa se inició con  Ana López-Casero Beltrán, quien,  en la actualidad, ejerce de  presidenta de la Asociación de Retail del Textil de España (ARTE).

López-Casero, licenciada en Farmacia, se ha desarrollado profesionalmente en  diversos puestos  que según manifestó le “han permitido aportar algo a la sociedad, intentar mejorar nuestro entorno con acciones”.  Ha trabajado en el ámbito sanitario desde la farmacia y el Consejo General de Colegio Farmacéuticos y en el  social como patrona de Fundación Mutualidad de la Abogacía y de la Fundación Francisco Luzón para enfermos de ELA. 

 

 

Victoria López Fuentes,  presidenta del Grupo de Fedola, vicepresidenta de Ashotel y de la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales BPW Canarias explicó como ha sido su  desarrollo profesional en un “mundo muy masculinizado, donde ha tenido que demostrar su valía y capacidad. López, a pesar de trabajar en una empresa familiar, comenzó en un puesto muy inferior en el escalafón y fue escalando poco a poco hasta llegar a dirigir una corporación con más de 1.300 empleados. “Las empresas deben facilitar la conciliación por igual, formar una familia no puede ser un obstáculo en la carrera profesional de una mujer” aseveró la responsable del Grupo empresarial Fedola.

 

Loli Septién Terreros,  jefa de Salvamento Marítimo de la provincia de Santa  Cruz de Tenerife es capitana de la Marina Mercante y cuenta con  un Máster en Derecho Marítimo Internacional y otro en  Gestión de  Crisis de Emergencias Marítimas. Por el desempeño de su trabajo ha recibido la Cruz de Oficial de la Orden del Mérito Civil 2008, la  Cruz de Distintivo Blanco de la Orden del Mérito del Cuerpo de la Guardia Civil en 2007 y en  2021,  la Medalla al Mérito de la Protección Civil Bronce con Distintivo Azul 2018. 

Septién explicó en “Mujer y Liderazgo” que cuando decidió estudiar Náutica sólo había una mujer que se había formado anteriormente “era una carrera para hombres” pero ella se abrió paso hasta llegar a ser la responsable de Salvamento Marítimo en nuestra provincia. Septién ha reconocido “múltiples dificultades en su entorno laboral, pero también apoyos de compañeros y reflexionaba sobre las limitaciones que las propias mujeres se ponen, cree Septién que no hay que culpabilizarse del desarrollo laboral propio y normalizarlo en el entorno familiar”. 

  

Natacha Sujanani Afonso, médico especialista en Psiquiatría. Ha sido vicepresidenta del sindicato profesional de médicos de Tenerife entre los años. 2015 y 2019 y gerente del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria entre los años 2019-2023, donde ejerce, en la actualidad, como psiquiatra y en el Centro de Psicología “Idea”.

Sujanani manifestó que “en el ámbito sanitario, las mujeres tienen grandes dificultades para conciliar debido a los turnos maratonianos y también a muchos responsables que no tienen en cuenta las cargas familiares” 

Siendo portavoz del sindicato médico, Sujanani solicitó, en reiteradas ocasiones, una sala de lactancia para las trabajadoras del HUNSC. La sala se habilitó nueve años más tarde y con coste 0 cuando ella fue gerente del hospital. Esta anécdota la aportó a modo de ejemplo de como las mujeres tienen  problemas, pero también reconoció como el plena pandemia y con el HUNSC desbordado, hubo personal masculino que se mostraba reacio a ser dirigido por una mujer.

Esta V edición de “Mujer y Liderazgo” contó con la presencia de la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Cristina Arceo, que participó activamente en la jornada , así como representantes d otros colegios profesionales.

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